Im Fuchsbau ist noch Platz frei im
Recruiting
Das macht den Job aus:
- Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.
- Du erstellst Stellenanzeigen.
- Du definierst passende Recruitingkanäle und -maßnahmen, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern.
- Du koordinierst und führst Interviews – persönlich oder digital.
- Du pflegst Personaldaten in unserer HR-Software.
Das macht dich aus:
- Du hast bestenfalls eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits Erfahrungen in der HR-Administration und/oder dem Recruiting sammeln und hast Lust, diese Bereiche weiter auszubauen und mitzugestalten.
- Du hast eine offene und herzliche Art und kannst überzeugend sein.
- Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Das macht uns aus:
Du-Mentalität #CallMeByMyFirstName
VL und BA (Sozialleistungen)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktives Gehalt
Überminutenkonto
Entwicklungsmöglichkeiten
Feel-Good-Management
Hybrides Arbeitsmodell
bis zu 32 Tage Erholungsurlaub
(je nach Betriebszugehörigkeit)
Du hast Fragen?
Kein Problem, wir sind gerne für dich da!
Mehr freie Stellen
In unserem Fuchsbau haben wir noch ein paar Plätzchen frei. Sieh dir an, in welchen Bereichen wir noch ambitionierte Leute suchen, die unser Team weiter wachsen lassen.
ambiWER?
Du kennst uns noch gar nicht wirklich und möchtest mehr wissen über unsere Geschichte, unsere Arbeit und darüber, wer wir eigentlich genau sind? Dann geht’s hier lang!
Ausbildung
Wusstest du schon, dass wir auch ausbilden? Wenn du mehr darüber wissen möchtest oder du schon über eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik nachgedacht hast, schau hier.